HALTENG, Malutline – 31 Oktober 2025 PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) melalui Devisi Elektrik Engineering yang berlokasi di Km 15, Kabupaten Halmahera Tengah, kini menerapkan program penilaian karyawan teladan bagi tenaga kerja Indonesia. Program ini dilakukan sebagai bentuk apresiasi sekaligus dorongan untuk meningkatkan disiplin, etika, dan tanggung jawab di lingkungan kerja.
Menurut Rusdianto Abd Rahman, salah satu petugas Safety Lapangan Elektrik Engineering, penilaian tersebut meliputi kedisiplinan waktu, kehadiran dalam briefing pagi, hingga sikap dan perilaku di area kerja.
“Tujuannya agar karyawan berlomba-lomba menunjukkan kinerja terbaik, berperilaku sopan terhadap atasan, baik dari pihak Cina maupun Indonesia, serta menjaga hubungan yang harmonis antar sesama rekan kerja,” ujar Rusdianto saat ditemui di lokasi kerja, Jumat (31/10/2025).
Ia menambahkan, program ini juga disertai dengan pemberian hadiah simbolis kepada karyawan yang dinilai teladan setiap periode tertentu. Meskipun nilainya tidak besar, penghargaan ini diharapkan mampu memotivasi pekerja untuk terus berprestasi dan menjaga nama baik perusahaan.
Lebih lanjut, Rusdianto menyebutkan bahwa langkah ini dilakukan menyusul munculnya sejumlah kasus pelanggaran disiplin di beberapa devisi lain, seperti dugaan pemukulan dan pencurian barang milik perusahaan yang sempat viral di media sosial.
“Dengan adanya penilaian karyawan teladan, kami berharap semua karyawan lebih sadar akan pentingnya sikap profesional dan bertanggung jawab. Karena setiap tindakan negatif di lapangan tidak hanya merugikan perusahaan, tapi juga diri sendiri,” tegasnya.
Program ini disambut positif oleh para pekerja di Devisi Elektrik Engineering IWIP, yang menilai langkah tersebut sebagai bentuk perhatian perusahaan terhadap peningkatan karakter dan kualitas sumber daya manusia di lapangan. (Red)





